「年金を早くもらいたい！」と思ったら…繰上げ受給の落とし穴にご用心！

みなさんこんにちは、くま子です！ 夜な夜な旦那の年金額をシミュレーションしては、「フフフ…」と未来の計画を練るのが大好きな「年金アドバイザー」です。

さて、派遣で頑張るみなさんからよくいただくのが、「年金って60歳から早くもらう（繰上げ受給する）のってどうなの？」というご質問です。

「早くもらえるならその方が得なんじゃない？」「退職後の資金にしたい！」と思う気持ち、すごく分かります！でも、ちょっと待ってくださいね。年金の繰上げ受給には、「後からやり直しができない重要な注意点」がいくつか潜んでいるんです。

今日は、申請する前に絶対に知っておいてほしい「3つの落とし穴」を分かりやすく解説します！

1. 減額された年金額は「一生涯」続く！

繰上げ受給をすると、1か月早めるごとに年金が0.4％減額（※）されます。 もし65歳からの受給を最大の60歳まで（5年間）早めた場合、もらえる年金は24％カット！

そして一番の注意点は、「65歳になっても元の金額には戻らない」ということです。一度繰り上げたら、その減額された年金額が「一生涯」続くことになります。

2. 「障害年金」が受け取れなくなるリスク

人生、いつ何が起こるか分かりませんよね。通常、病気やケガで重い障害が残った場合、若い世代でも「障害年金」を受け取ることができます。

しかし、年金を繰り上げてしまうと、「65歳になる前に万が一のことがあっても、障害年金を請求できなくなる」という大きなデメリットがあります。いざというときの命綱をひとつ手放してしまうことになるんです。

3. あとからキャンセル（撤回）ができない！

「やっぱり考え直して65歳からにしよう」「思ったより年金が少なくて生活が大変だから撤回したい」と思っても、一度提出した繰上げ請求は絶対に取り消せません。

また、繰上げをすると「国民年金の任意加入（過去の未納分を払って年金を増やすこと）」や「保険料の追納」もできなくなってしまいます。

まとめ：繰上げ手続きの印鑑を押す前に、じっくりシミュレーションを！

繰上げ受給は「早く現金が手に入る」というメリットがある反面、一生涯の減額やリスクと引き換えにする制度です。

「自分の生活費にはいくら必要なのか？」「派遣のお仕事を少し抑えつつ65歳まで働く方法はないか？」など、一度立ち止まって計画を立ててみることが大切ですよ。

「自分の場合はどうなるのかな？」「派遣で働いた分、将来いくらになる？」など気になった方は、ぜひシミュレーションしてみましょう！

しっかり知識をつけて、後悔のないワクワクする未来をつくっていきましょう！

（※1962年4月2日以降生まれの方の減額率です）